企业劳动用工法律服务在该领域提供的服务主要包括：
☞企业劳动人事合规审计整理、审查、修改、制定劳动规章制度；
☞草拟所有与劳动人事管理有关的协议文件，包括但不限于劳动合同、保密及竞业限制协议、知识产权保护协议、培训协议、绩效考核协议及离职协议；
☞处理劳动合同解除、终止及企业裁员事宜；
☞提供企业改制、并购、分立、清算之员工关系解决方案；
☞协助企业设立工会及职工代表大会事宜；
☞参与劳资谈判，协助解决企业群体性纠纷；
☞协助企业谈判，签署集体合同；
☞参与解决争议，包括调解，以及代理劳动争议、人事争议的仲裁及诉讼；
☞提供劳动法相关企业内部培训。